序號

內(nèi)容

責任單位

完成情況

1

繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人民集團，努力開拓黨務(wù)工作新局面。

黨委辦公室負責實施

2010年3月底前

2

全面實施“黨員人才工程”。

黨委牽頭，各黨支部負責實施

2010年3月、6月、10月

3

積極培育健康向上的先進企業(yè)文化。

企業(yè)工會和宣傳策劃中心

共同組織實施

2010年3月、6月、

9月、12月

4

認真實施員工素質(zhì)提升計劃。

黨委聯(lián)合企業(yè)工會組織實施

2010年5月1日前

5

組織開展“活力和諧缺什么，我為企業(yè)做什么”主題實踐活動。

黨委牽頭，

各黨支部、工會協(xié)助

2010年4月、10月

6

積極實施“關(guān)愛職工民生工程”。

1、設(shè)立企業(yè)職工互助基金，開展一年不少于兩次“送溫暖、獻愛心”活動，及時幫助困難職工，弱勢群體解決實際困難；

2、設(shè)立“談心接待日”和征求意見箱，及時了解職工的呼聲和愿望，及時掌握職工的思想動態(tài)；

3、豐富職工業(yè)余生活，包括文化娛樂、文體娛樂、組織參觀學習和安排各類競賽活動；

4、在“五•四”青年節(jié)組織青年團員開展“愛黨愛國愛人民”讀書比賽，別開生面，形式多樣，即交流讀書心得體會，開展讀書演講比賽，辦讀書心得專欄等， 在青年團員中營造出一種奮發(fā)有為，積極向上的良好學習氛圍；

5、按行業(yè)主管部門要求，開展好計劃生育工作。及時做好孕環(huán)檢檢查，開展好已婚育齡婦女生殖健康檢查，保護廣大育齡婦女的身心健康，及時做好各類資料，臺賬的整理歸檔；

企業(yè)工會、共青團、計劃生育、婦聯(lián)、安全、信訪、保衛(wèi)等部門分別組織實施

2010年1月、12月

（工會）

接待日：每月5日

意見箱：外掛（工會）

長年開展競賽擇機安排

（工會）

“5•4”期間

（團委實施）

一年兩次（5月、10月）

（計劃生育協(xié)會）

序號

內(nèi)容

責任單位

完成情況

6

6、積極參與職工生活后勤管理，選派職工代表對食堂膳食、衛(wèi)生等定期進行檢查評議，提出意見；

7、做好安全生產(chǎn)工作，每個月對各車間安全設(shè)施檢查一次，明確安全責任人，做好安全記錄，發(fā)現(xiàn)安全問題，及時排除隱患；

8、認真做好維護社會治安穩(wěn)定工作，外勤值班崗位做到24小時堅持有人值班，出入做好登記，公司外圍堅持夜間巡邏；

9、認真做好企業(yè)職工的信訪工作和調(diào)解工作，及時把矛盾消除在萌芽狀態(tài)；

10、企業(yè)用工合法，職工薪酬得到落實，按規(guī)定為職工辦理各種保險，改善生產(chǎn)生活條件，做到無勞資矛盾和涉法糾紛。

企業(yè)工會、共青團、計劃生育、婦聯(lián)、安全、信訪、保衛(wèi)等部門分別組織實施

一年4次（3月、6月、9月、12月）

（浙江公司辦公室）

常年，按內(nèi)部要求做

（浙江公司辦公室）

按崗位職責監(jiān)督

（浙江公司辦公室）

按信訪條例和調(diào)解辦法處理（浙江公司辦公室）

2010年3月、9月、12月

（由集團工會實施）

7

認真開展文明單位創(chuàng)建活動。

黨委、工會、團委、宣傳策劃中心共同組織實施

2010年長年，4月、9月組織兩次開展活動

8

建立和完善企業(yè)民主管理制度。

集團公司推動，

企業(yè)工會負責實施

年初檢查制度計劃制定，年末檢查落實情況

9

認真做好黨員的發(fā)展和教育管理工作。

黨委組織實施，

各黨支部積極配合

3月、6月、10月、12月

4次培訓教育和發(fā)展

10

大力加強人才隊伍建設(shè)。

集團公司、黨委及人力資源中心組織實施

年初有落實，年中有記錄，年末有檢查和評比表彰